为了认真贯彻落实盐湖区教科局《关于在全区教科系统开展师德师风建设大讨论大整治活动的通知》精神，进一步弘扬高尚的师德风尚，营造我校教育事业发展的良好氛围， 2018年10月22日开始，在我校教职员工中开展“师德师风建设大讨论大整治”活动，更新师德观念，规范师德行为，提升师德水平，强化师德素质，我校坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，加强师德师风建设，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神。

运城市盐湖区教科局《关于在全区教科系统开展师德师风建设大讨论大整治活动的通知》文件。

2018年10月22日，利用升国旗期间召开全校师生大会，并由教务处杨主任宣读《师德师风建设倡议书》，掀起了全校师生师德师风建设大学习大讨论大整治活动的热潮。

2018年10月24日，全校教师在会议室召开“师德师风建设”主题教育活动动员大会。动员会上传达了上级文件精神，详细部署了师德师风建设活动三个阶段的重要工作。更换校园电子屏宣传标语，积极发动宣传、营造气氛。

2018年10月26日，根据盐湖区教科局师德师风建设工作要求并结合我校实际，制定我校“师德师风建设大讨论大整治”《活动方案》、《领导机构》、《实施步骤》，并交由盐湖区教科局审批。

2018年10月25日至2018年10月31日，召开专题会、党支部会，深入学习《中小学教师职业道德规范》等8个法律法规，******提高教师职业素养，引导教师自尊、自强、自省、自律，使教师在教育教学活动中自觉规范职业行为，提高师德修养水平。并要求每个教师手写《学习心得》，切实把学习的过程转化为再受教育的过程。

校党支部组织党员观看《榜样》视频，党员教师们的内心受到了神圣的洗礼，净化自己的灵魂，立志向他们一样在有生之年，为社会贡献自己的力量。

2018年10月29日，组织全体教师利用升国旗期间集体宣誓，立誓做新时期“四有”好教师。

2018年11月2日，建立《师德责任制》、《师德承诺制》，与每个教师签署并公示（含师德师风举报电话及邮箱），接受全校师生监督

2018年10月29日至2018年11月4日，建立和完善教师个人《师德报告制度》和《师德负面记录清单》。将师德建设工作融入教师日常管理中，把教师思想政治素质、职业道德、个人品德、社会公德、廉洁从教等方面作为对教师综合评价的重要内容，把师德良好作为教师绩效考核、评先评优、职称评审、职务晋升的基本条件。凡是违反师德规定或有群众举报的教师，均采取评优评模一票否决制。

2018年11月1日至2018年11月7日，学校强化了教师日常管理，规范教师从教行为，加强和完善对教师师德情况的跟踪管理，通过深入班级调查，召开座谈会等多种方式，******掌握师德师风情况，重点了解教师是否存在上课迟到、作业布置是否合理、体罚和变相体罚学生、上课有无接打手机现象等问题。安排全体教师展开师德师风自查自纠并写《自查报告》，全体教师结合自己平时工作实际，反思自己的行为进行了自查自纠，认真严谨、务实求真，正确面对自子身上存在的问题，按照学校的要求进行了整改，完成了蜕变。学校对查摆出的问题进行梳理归类，分析原因，责令相关教师认真整改，并对整改情况跟踪监督，确保整改效果。

2018年11月14日，成立师德师风校外监督小组，接受社会监督并积极征询家长对学校和老师的合理化建议，通过家长了解了当前学校和教师工作中存在的突出问题。此项活动，促进教师进一步端正工作作风，树立良好的教育形象，为教育的和谐稳定发展起到积极的促进作用，进一步规范了师德管理工作。

2018年11月19日至2018年11月25日，制定我校《师德师风教师评选办法》，公开评选了李彤等2名师德师风、树立典型，并在全校教师大会上做事迹报告、表态发言。

2018年11月19日至2018年11月25日，组织部分教师开展以“感恩励志”为主题的演讲比赛，把感恩党作为师德教育的重要组成部分。

2018年11月28日，召开全校教师“师德师风大讨论大整治”活动总结大会，深刻总结我校开展德师风建设大学习大讨论大整治活动以来的具体做法及取得的可喜成绩。教师的使命在于用人格影响人格，用智慧点燃智慧，用生命影响生命。我们将狠抓师德建设不放松，上下一心，奋力争先，以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以广博的知识引导学生，以博大的胸怀关爱学生。人人争当学生欢迎、家长满意、同行敬佩的职教名师。为建设一支德能正其身、才能励其志、行能成其业，让学生爱戴、家长放心、社会满意的教师队伍而不懈努力！