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运城市职业能学校召开“改革创新、奋发有为”大讨论安排部署会


       2 月27日,我校“改革创新、奋发有为”大讨论安排部署会召开。张文生校长做重要讲话,党支部书记张东亮主持会议。校级领导、中层干部及全体党员参加会议。

    会上,党支部张书记就《运城市职业技能学校“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》进行了解读。

    张校长指出,开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是省委作出的重大决策,是我省贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。全校干部师生要深刻领会、准确把握、认真贯彻省市区动员部署会议精神,深刻认识到开展大讨论是贯彻落实习近平总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话的重要举措、是破除制约我校高质量发展深层次矛盾问题的有力武器、是我校建设规范办学年,切实把思想和行动统一到省委、市委、区委、盐湖区教科局开展大讨论的分析判断和工作部署上来,进一步提高政治站位,全身心地投入到大讨论中来,来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升,为我校在全面拓展党的建设和各项事业新局面奠定坚实基础。



    张校长强调,这次大讨论分为动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升4个环节,主要围绕“改革创新、奋发有为”这个主题,聚焦市委、区委确定的10项规定动作和2项自选动作进行了安排部署,重点从“六个破除”“六个着力”“六个坚持”展开。党支部要重点抓好动员安排、学习讨论、支部组织生活会、听先进典型报告(参观先进典型)、立足岗位做贡献、“贴心行动”、支部范围小结等7个动作。

    张校长要求,要坚持破立并举,推动各项工作全面进步。要着力解决改革意识不强,深入查找一些部门和干部存在的缺乏改革定力、对改革心中茫然等突出问题,坚决破除僵化保守的思想,真正把“将改革进行到底”的决心立起来,坚持以改革破解发展难题;要着力解决创新精神不足,深入查找一些部门和干部存在的求稳怕乱、安于现状等突出问题,坚决破除因循守旧,真正把“惟改革创新者胜”的理念立起来,坚持以创新激发活力动力;要着力解决扩大开放不够,深入查找一些部门和干部存在的坐井观天、固步自封等突出问题,坚决破除封闭狭隘,真正把宽阔视野、开放胸襟立起来,坚持以开放促改革促发展;要着力解决市场理念不浓,深入查找一些部门和干部存在的市场观念欠缺、服务意识不强等突出问题,坚决破除资源依赖,真正把市场致胜的观念立起来,坚持以市场打开发展新途径;要着力解决工作标杆不高,深入查找一些部门和干部存在的斗志丧失、甘于平庸等突出问题,坚决破除随遇而安,真正把追求卓越、唯旗必夺的精气神立起来,坚持以一流标准创造一流业绩;要着力解决作风不实,深入查找一些部门和干部存在的作风漂浮、敷衍应付等突出问题,坚决破除慵懒散漫,真正把讲担当、重实效的鲜明导向立起来,坚持以过硬作风彰显担当作为。

    张校长强调,四个意识:品牌意识、创新意识、人才意识、项目意识。开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是全校教职工政治生活中的一件大事。领导干部要发挥好“关键少数”作用,带头在思想、工作、作风等方面对标先进找差距、开阔思路谋发展。要加强对教职工的教育引导,正确处理好开展大讨论与做好本职工作的关系,防止把大讨论与工作分割开来。要充分利用网络平台,全方位多角度宣传报道大讨论,引导全校教职工师生积极主动参与到大讨论中来,在全校选树表彰一批先进典型。要强化考核问责,确保大讨论不走过场,收到预期效果。





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